Leer hoe je aan de slag gaat met rekrutering & selectie van A tot Z. Naast interviewtechnieken en hoe je kwalitatief zoekt naar profielen, nemen we je mee van het eerste contact met een kandidaat tot het vinden van de ideale match. We nemen het hele rekruteringsproces onder de loep.
Thema's die aan bod komen zijn: HR-analytics, stakeholder management (hoe samen te werken met je business én met externe partners), competence based interviewen & de nieuwe recruitment trends en uitdagingen. Ook ATS (Recruitee) kan je opnemen in het programma.
Deze opleiding is voor beginnende recruiters en HR professionals. Een mooie springplank om verder te groeien in deze rol. Daarnaast zien wij een grote toegevoegde waarde voor hiring managers, zeker de module over compentece based interviewen.
De kwaliteit van jouw rekruteringsactiviteiten krijgen hiermee een boost. Zowel naar de kandidaten, interne klanten als naar succesratio toe.
Afhankelijk van de gekozen modules duurt de klassikale opleiding 1 tot 3 dagen, aangevuld met E-learnings en/of individuele coaching.